篇一：对党内法规的学习不够
对照党章党规问题分析和改善措施
一、当前党内法规执行中存在的问题
(一)部分党员干部对党内法规执行熟悉不到位，工作不踏实。部分党员干部，对党规党纪的执行缺乏必要的重视，认为党纪不是法律，没有强制执行力。反映在工作上就是作风不扎实，作风飘浮。上级发布一个法规、文件，就依葫芦画瓢转发一下了事，不依据本地实际状况仔细讨论，把制度制定好，习惯于用会议落实会议，用文件落实文件。
(二)部分党员干部对党内法规学习不到位，缺乏学习主动性。中国共产党作为工人阶级先锋队，党员干部应时刻牢记自己的使命，不断通过学习，加强个人素养。但在现实中，个别党员干部不情愿挤时间学习，部分党员干部学习缺乏自觉性、主动性，认为学习党纪是纪检监察机关的事，本人只要坚持大方向不错，政治上不出问题就没
问题，或者学习党纪条规，不求甚解、浅尝辄止。
(三)部分党员干部对党内法规执行缺乏监管，纪律观念不强。党规党纪执行中，缺乏监管机制，表现出来的一是监督领导机制不顺，主要反映在党内监督机构缺乏应有的独立性和权威，权责不对等，对同级党委和一把手难以监督，形成"虚监";二是公开监督机制不完善，主要反映党务公开和党员领导干部的财产申报两个方面;三是惩处机制不完善，导致党员干部纪律、法制观念淡漠。四是处理标准不统一。例如在作风建设检查中发觉党员干部违纪违规，各地处理的方式不一样，处理的结果相差较远，导致党员干部的工作纪律各地时紧时松，各单位之间也相关甚远。
二、存在问题的缘由分析
一是宣扬训练不够到位。一些地方政府对党员干部的训练缺乏重视，在训练的形式上单一、缺乏创新，重形
式、轻内容，重短期培训、轻长期性的训练。思想政治建设的思想训练组织建设和监督管理制度抓得不紧，使少数党员干部艰苦奋斗精神缺乏，宗旨观念淡化，纪律观念松弛。
二是相关制度亟需完善。目前我国相关制度还不完善，一是表现在权力过分集中少数人的手里，在一些重大项目或决策上有的不公开、不透亮，搞"暗箱操作"，制度设计不够科学、严密和规范;二是党纪建设还不完善，虽然近几年我党加大党纪建设的力度，但我们还是能看到在有些地方存在党纪漏洞、有纪难依的状况。
三是监督机制存在缺陷。一是党内监督机构缺乏应有的独立性和权威，权责不对等，对同级党委和一把手难以监督，存在"上级监督下级太远，下级监督上级太难，同级监督同级太软"现象;二是预防监督机制运作不灵。事前、事中监督制度上可操作性差，防范和约束效能不强。
有些制度从理论上看可行，但实行起来却不简单详细落实;三是公开监督机制不完善，大大影响了监督渠道的通畅和有效运行。
四是惩处力度亟待加强。在反腐倡廉工作中，往往突击式集中刹风整纪，虽一时见效，但由于长期起作用的制度体系和监控机制尚未建立起来，使一些消极腐败现象和不正之风纠而复生，老的问题没有完全解决，又消失新的问题。其次目前一些违法违纪的成本较低，一些贪腐大案的主犯量刑过低，本该判重刑的判了轻刑，本该判实刑的判了**，助长了一部分人的嚣张气焰，消失了腐败之风很难在短时间内得到有效遏制。
三、加强党纪党规执行的对策及建议
党内法规都制定出来,把规范权力的制度之笼扎紧扎实,把制度蓝图转变成为制度的强大约束力。在此基础上,要加大党内法规执行力度,把每项制度都真正落到地上、化
为党员干部的行为准则,实现有规可依、有规必依、执规必严、违规必究。制度的生命力在于执行。广阔党员应当从思想上深刻熟悉到,党内法规不只是一种学习材料,更是一种硬约束,它同自己的精神生活、日常行为息息相关,必需严格遵守,绝不能让党内法规束之高阁、成为摆设。
执行好党内法规,需要加大党内法规公开力度,让出台的每一项党内法规尽量公之于众。凡是能公开的就不要保密,能解密的就要准时向社会公开,提高文件的公开透亮
性,以便于党员群众广为知晓,避开党内法规被锁在"保险柜"。
执行好党内法规,需要加大党内法规宣扬普及力度,让广阔党员准时了解党内法规的主要内容和基本精神,深刻熟悉到党内法规是党组织工作、活动和党员行为的基本遵循,遵守党内法规是每个党员的应尽义务,强化党员干部特殊是各级领导干部的崇规意识、守规意识、执规意识,做到
依规办事、依规用权、依规施政，真正做到把法规挺在前面。
执行好党内法规,需要强化督促检查。"徒法不足以自行",党内法规制定出来后,更重要的是加强督促检查。有关单位应当通过日常检查和专项督查等形式,推动每项法规都能落到实处,对执行不力的坚决追究责任,切实形成提升执行效果的倒逼机制,推动解决实践中存在的不愿、不会、不敢执行党内法规的问题。
执行好党内法规,需要完善惩处追责机制。每次党内新法规出台以后，上级纪委要准时进行该法规的落实状况跟踪检查，发觉那些凌驾于法规之上或者超越于法规之外的违规行为,肯定要处理到位，并且对当在的主责单位领导进行追责，特殊是具有警示效果的典型案例,应当在肯定范围内严厉
通报查处状况,以儆效尤，确保党内法规执行的严厉
性。
篇二：对党内法规的学习不够
在坚守法纪红线,以学正风等方面存在的问题
1.概述
在党的建设中，坚守法纪红线、以学正风是重中之重。然而，近年来却发现一些问题存在，激起了社会的广泛关注。
2.对法纪红线的守护存在漏洞
党的建设必须严守法纪红线，但是在实际工作中却存在一些漏洞。一些党员干部在处理事务时对法规法纪不够重视，以权谋私、滥用职权等现象依然时有发生。尤其是一些地方基层单位的领导干部，甚至以身试法，挑战法律底线，严重损害了党的形象和威信。这些问题必须严肃对待，采取切实的措施加以解决。
3.学正风不够深入
学正风是党的建设中非常重要的一项工作，但是现实中却存在一些学习不够深入的问题。一些党员干部对党的路线方针政策和党内法规制度了解不够深入，思想认识上出现了一些偏差。学习教育的形式和方法也需要不断创新，更加贴近党员干部的实际需求，引导他们不断增强党性意识，提高政治素质，增强拒腐防变能力。
4.整体思路不够清晰
在坚守法纪红线和学正风的工作中，一些基层单位的领导干部思路不够清晰，缺乏正确的指导思想和工作方法。这导致了一些违纪违法现
象的滋生和蔓延，严重影响了党的形象和政府的公信力。需要各级领导对工作进行深入思考，并统一思想，明确方向，切实加强对基层单位的指导和监督。
5.调整工作重心
在解决存在的问题过程中，需要调整工作的重心，突出法纪红线和学正风的重要性，加大宣传力度，营造风清气正的政治生态。要注重发扬党内民主，让党员干部有更多的发言权和监督权，形成良好的工作氛围，有效遏制违纪违法现象的发生。
6.加强教育培训
为了解决党员干部在坚守法纪红线和学正风方面存在的问题，必须加强教育培训，提高党员干部的思想觉悟和素质能力。只有通过全面系统地培训教育，才能使党员干部树立正确的世界观、人生观和价值观，自觉遵守党的纪律，自觉维护党的形象和威信。
7.加大惩处力度
对于一些严重违纪违法的党员干部，必须依法依规予以惩处，给予严厉的警示和惩罚，不留情面。只有依法依规，严肃处理违纪违法现象，才能有效遏制其滋生蔓延，维护党和政府的形象和威信。
8.总结和展望
在坚守法纪红线、以学正风等方面存在的问题，是党的建设面临的严
峻挑战。要解决这些问题，需要各级领导和广大党员干部共同努力，发挥各自的作用和职责，形成合力，共同打造风清气正的政治生态，为党的长远发展保驾护航。希望通过我们的共同努力，能够早日解决存在的问题，推动党的建设工作取得更大的进步和发展。
篇三：对党内法规的学习不够
关于学习、宣传、贯彻、执行党内法规制度情况的自查报告
根据县委办下发的《关于认真学习贯彻〈中共中央关于加强党的政治建设的意见〉等八部党内法规制度通知》（壶办发〔20XX〕8号）文件要求，我支部高度重视，按照《通知》要求，全面深入抓好《中共中央关于加强党的政治建设的意见》等八部党内法规制度的学习贯彻落实,严明政治纪律和政治规矩，按照通知精神，逐项对督查内容进行了自查，现将自查情况报告如下:一、基本学习贯彻情况
（一）精心组织。为深入开展学习、宣传、贯彻和执行《中共中央关于加强党的政治建设的意见》等八部党内法规制度，我支部经班子会议研究决定，成立学习宣传党内法规制度领导小组：党支部书记XX为组长，组织委员XX、宣传委员XXX为成员，全面组织我支部开展深入学习贯彻工作。把学习贯彻八部党内法规制度作为党支部的重要政治任务，切实落实到每一名党员头上，全面协调推进学习贯彻工作的开展，针对学习重点任务进行细化分解，明确目标，靠实责任，确保学习贯彻推进有力。
（二）周密部署。为进一步增强学习贯彻执行的思想自觉和行动自觉，我支部召开专题学习会，学习八部党内法规，研究支部学习宣传方案，要求全体党员干部认真学习八部法规，要求各党员干部严格履行党风廉政建设主体责任。专题
会上，党支部书记XXX同志从八部党内法规修订前后内涵和外延的变化，进一步传达新修订的党内法规的特色以及战略意义，要求全体党员，尤其是领导党员要以身作则，自觉学习、主动学习，带头遵守党章以及八部党内法规规定，理解其要义、吃透其内涵、掌握其重点。
（三）学教方式。为确保人人参与学习、人人知晓内容，我们把八项党内法规作为党员教育、人才培训和干部培训的重要内容，通过理论学习、案例讲解、班子成员讲党课等形式将要求融入到学习之中。利用挂横幅、做展板等方式广泛宣传八部党内法规的指导思想、目的依据、主体对象、问责内容、责任划分等主要内容；主动宣传好本单位贯彻落实的方式方法、措施办法以及成功经验。支部以开展“改革创新，奋发有为”大讨论活动为契机，制定学习计划，班子成员带头认真学习党内法规和纪律要求，做到集中学习和自学相结合，并且采取座谈交流、专题研讨和领导讲党课等多种形式进行深入的学习。通过学习理论与解决现实问题相结合，全体党员撰写心得体会，不断增强学习效果。截止目前共开展支部学习8次,专题讨论2次,上党课4次,支部党员还通过“XX智慧党建”、“学习强国”等手机APP学习党内法规知识测试并完成学习课时。
二、存在的问题和不足
一是部分党员在思想上还缺乏重视，学风不踏实。思想上对法规制度的学习不够深入，集体组织学习《条例》活动虽然能按时参加，但是平时学习的自觉性、主动性不强，学
习内容不系统不全面，联系实际不够深入；二是缺乏对党内法规制度的深入理解和详细解读，对于新的党内法规的具体内容还缺乏详细的解读与理解，工作上、认识上还多停留在初级阶段。对法规中的内容未能及时、准确把握，尤其是其中的一些新变更内容掌握得不够全面、深入；三是支部对学习贯彻党内法规工作的监督考核机制有待健全，对于自学内容和延伸学习内容支部不能有力的监督和指导；四是支部宣传教育形式比较单一，缺乏创新，重形式，轻内容，重会议培训，轻长期教育。
三、整改方向
（一）强化组织学习。要认真组织学习宣传，确保政令畅通、步调一致。要把八部党内法规列入支部理论武装工作的重要内容，熟练掌握、严格遵循，认真研究部署，大力推进落实，切实统一党员干部思想，坚决践行“四个服从”，坚决做到“两个维护”，把旗帜鲜明讲政治体现到工作全过程。把党内法规的学习融入到“改革创新，奋发有为”大讨论和“不忘初心，牢记使命”主题教育活动中来，强化八部党内法规的学习贯彻落实，通过党员领导干部率先学、分类指导重点学、结合实际常态学、灵活方式全员学等多种途径，不断创新学习方式，掀起学习的新热潮。
（二）创新宣传方式。通过“党员活动日”、支部组织生活等平台，学习党内法规精神，研究贯彻落实意见，会上领导进行深入解读，与会人员进行经验交流发言，会议实行互动式问答，营造良好的学习氛围。另外，还充分利用微博、微信等新媒体，开设专版、专栏、专题，创新法治宣传载体和方式方法，加大党内法规宣传力度。
（三）抓住重点群体。要以“关键少数”带动“绝大多数”。班子成员要以身作则，严格自我要求，强化斗争精神，发挥好示范引领作用，自觉抓实抓细分管领域的政治能力建设，推动层层压实责任，自觉对标对表党中央要求，带头增强贯彻落实的自觉，积极推动分管领域、联系单位贯彻落实，切实提高贯彻执行党内法规制度工作的制度化、规范化水平。
（四）严格监督考核。要以党内八部法规制度为统领，不断提高党的建设质量和效果。支部建设要坚持问题导向，聚焦政治建设方面存在的薄弱环节，进一步强调原则要求，明确标准底线，强化监督检查和考核问责，把党的领导落实和体现在工作的各个方面、各个环节，不断提高党的建设质量和效果，把各项党内法规执行情况纳入监督范围，作为监督重点，确保严格贯彻落实。
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